Obsługa wielu krajów
Języki, routing i zasady eskalacji dopasowane do rynku.
Infrastruktura operacji pracowniczych
Jedna warstwa operacyjna dla złożonych grup agencji pracy.
Enterprise Workforce Operations łączy komunikację z pracownikami, eskalacje i procesy operacyjne w wielu oddziałach, krajach, markach i językach.
Wiele krajówWiele oddziałówIndywidualne integracje
Grupy agencji pracy z wieloma oddziałami
Międzynarodowi dostawcy pracowników
Operacje pracy tymczasowej o dużej skali
Wielomarkowe organizacje rekrutacyjne
Dla operacji, które wyrosły poza jeden proces
Dla operacji, które wyrosły poza jeden proces
Dla grup agencji pracy, w których oddziały, marki i kraje potrzebują spójnej obsługi pracowników bez utraty lokalnej kontroli.
Grupy agencji pracy z wieloma oddziałami
Międzynarodowi dostawcy pracowników
Operacje pracy tymczasowej o dużej skali
Wielomarkowe organizacje rekrutacyjne
Konfigurowalny system operacji workforce
Architektura oddziałów i marek
Oddzielne numery, zespoły i procesy w jednym modelu operacyjnym.
Indywidualne procesy operacyjne
Transport, zakwaterowanie, choroby, grafiki i obsługa wyjątków.
Zaawansowane integracje
Połączenie uzgodnionych systemów CRM, planowania, zgłoszeń i raportów.
Raportowanie zarządcze
Widoczność typów zgłoszeń, lokalizacji, reakcji i eskalacji.
Rozszerzony monitoring
Priorytetowe wdrożenie, monitoring i uzgodnione poziomy obsługi.
To nie większy chatbot
Enterprise to inny model wdrożenia.
AI Coordinator rozwiązuje określony proces obsługi po godzinach. Enterprise Workforce Operations powstaje wokół wielu jednostek, integracji i wymagań zarządczych.
Wiele krajów i podmiotów prawnych
Wiele marek, oddziałów i numerów
Indywidualna architektura danych i raportów
Uzgodnione zasady dostępu i eskalacji
Etapowe wdrożenie i testy operacyjne
Rozszerzony monitoring i warunki obsługi
Wdrożenie zbudowane wokół Twojej operacji
Od kontaktu z pracownikiem do kontroli całej organizacji.
Zakres ustalamy po krótkiej sesji operacyjnej. Najpierw pokazujemy system, a następnie mapujemy jego działanie pomiędzy oddziałami bez zastępowania narzędzi, z których zespół już korzysta.
Analiza i projekt modelu operacyjnego
Wdrożenie procesów dla wielu jednostek
Zakres indywidualnych integracji
Testy i etapowy start
Monitoring i aktualizacje
Uzgodnione wsparcie i poziomy obsługi
Najpierw mapujemy odpowiedzialność, eskalacje i informacje potrzebne każdemu oddziałowi. Następnie uruchamiamy system etapami i rozwijamy go po starcie razem z organizacją.
Omów wdrożenie EnterpriseZaprojektuj system operacyjny wokół swojej siły roboczej.
Zmapuj z nami oddziały, kraje, sprawy pracowników i strukturę eskalacji.
Omów wdrożenie Enterprise